Разрешайте споры в досудебном порядке

Не ослабевает интерес Европейского Союза к правовому пространству Российской Федерации.

Четырнадцатого сентября 2001 г. в Москве начал действовать первый в России Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров созданный как результат сотрудничества программы Европейского Союза Тасис, правительства Москвы, Московской федерации профсоюзов, Московской конференции промышленников и предпринимателей, а также Инюрколлегии. Основная задача суда — досудебные рекомендации по урегулированию коллективных трудовых споров и консультирование по индивидуальным вопросам. По мнению экспертов проекта Тасис и его социальных партнеров, подобный досудебный механизм разрешения коллективных трудовых споров, по сравнению с судами общей юрисдикции, предоставит участникам спора ряд преимуществ, в частности: компетентность в вопросах, касающихся взаимоотношений спорящих сторон, быстрота и экономичность рассмотрения спора, возможность выбора места и времени разрешения спора.

В настоящий момент трудовой арбитражный суд не входит в судебную систему РФ, и на данном этапе его работы не требуется внесения изменений в законодательные акты РФ. В своей деятельности суд будет руководствоваться действующим законодательством РФ, в т.ч. Федеральным законом «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» и законами г. Москвы, а также положением и регламентом своей деятельности.

Судьи Трудового арбитражного суда в составе около 30 человек будут утверждаться Службой по урегулированию коллективных трудовых споров Минтруда России. Кроме того, эта Служба делегирует Трудовому арбитражному суду часть своих полномочий по урегулированию трудовых споров в г. Москве.

Участники создания модели Трудового арбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров надеются, что эксперимент, начатый в Москве, найдет поддержку и распространится в других регионах Российской Федерации.